Приказом Росстата от 13.04.2009 г № 65 утверждена новая форма статического наблюдения № 11-ФСС «Сведения о сроках службы, возрасте объектов основных фондов». Форма вводится в действие с отчета за 2008 год.

Мы представляем Обзор писем Минфина России, в которых описаны нюансы заполнения счетов-фактур, выставляемых продавцом при получении предоплаты.

Указанием ЦБ РФ от 23.04.2009 № 2222-У с 24 апреля 2009 года снижена ставка рефинансирования ЦБ РФ до 12,5 процентов годовых. До этого она составляла 13 процентов годовых.

На "Горячую линию" нам постоянно поступают вопросы, связанные c проведением процедуры регистрации юридических лиц и регистрации изменений, вносимых в Единый государственный реестр юридических лиц в г. Москве.

Вопросов так много, что мы решили провести семинар по теме "Государственная регистрация юридических лиц в г. Москве. Регистрация изменений". Семинар состоится 24 апреля 2009 года.

Стоимость для зарегистрировавшихся до 18 апреля - 5 000 руб., в т.ч. НДС.

Программу семинара, а также условия регистрации вы найдете здесь.

В Письме от 19.03.2009 г. № 3-6-04/66 специалисты ФНС России поясняют, что начисление и выплата заработной платы в размере, меньшем, чем законодательно установленный МРОТ, не является налоговым правонарушением.

Согласно статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Напомним, что с 1 января 2009 года МРОТ установлен в сумме 4330 рублей в месяц (Федеральный закон от 24.06.2008 № 91-ФЗ).

А решение о привлечении к ответственности по статье 122 Налогового кодекса Российской Федерации налоговым органом выносится в случае неуплаты или неполной уплаты сумм налога в результате занижения налоговой базы, иного неправильного исчисления налога или других неправомерных действий. 

Таким образом, налоговые органы не вправе привлекать компанию к ответственности по ст. 122 НК РФ, но вправе направить информацию о нарушении трудового законодательства в органы Роструда – территориальные инспекции труда.